Úřad pro ochranu osobních údajů

Povinnosti při přijímání zaměstnanců, během trvání pracovního poměru a při jeho skončení – předávání údajů do zahraničí a třetí osobě – užívání rodných čísel a výkladové nejasnosti (zákon č. 101/2000 Sb.) – osobní spis, osobní dotazník – citlivé údaje – ochrana soukromí zaměstnance (§ 316 zákoníku práce) – potvrzení o výdělku a „pracovní posudky“ – oznamovací povinnost vůči ÚOOÚ – obecné povinnosti správce osobních údajů – registrační povinnost – časté chyby, možné sankce.